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Desenvolvimento Rural - Programas / Apoios |
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A ADRACES, entidade formadora acreditada pela DGERT - Direcção Geral do Emprego e Relações de Trabalho, possui já uma experiência consolidada na actividade formativa através da concepção de Planos Formativos diversificados e para públicos-alvo diversificados (listagem de formações).
A oferta formativa preconizada pela ADRACES está orientada, sobretudo, para dois modelos de formação, os quais estão directamente associados a públicos e objectivos diferenciados. Por um lado, a formação de longa duração, formação profissionalizante orientada para a integração no mercado de trabalho de jovens à procura do primeiro emprego; e, por outro lado a formação de curta duração de carácter mais ocupacional e/ou integração no mercado de trabalho relacionada com áreas do domínio social e ofícios tradicionais, destinada a um público de idade mais avançada, em particular mulheres e desempregados de longa duração.
A ADRACES tem pois apostado em duas vertentes – a colocação no mercado de trabalho e a animação social, tendo sempre em vista o objectivo de desenvolvimento rural. A estratégia considera-se relevante na medida em que se torna essencial desenvolver social e culturalmente os habitantes dos espaços rurais para os mesmos adquirirem capacidade para estimular e desenvolver dinâmicas e se integrarem nessas próprias dinâmicas.
Os projectos desenvolvidos dão prioridade aos jovens e às mulheres, sendo o principal benefício a confiança depositada nos habitantes dos meios rurais e na sua potencial capacidade para identificar o que se adequa melhor ao seu ambiente, cultura, tradições de trabalho e competências.
Actualmente as acções de formação desenvolvidas pela ADRACES têm enquadramento no Quadro de Referência Estratégico Nacional (QREN), nomeadamente no Programa Operacional Potencial Humano (POPH).
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